労働者の権利である育児休暇 育児休暇を取得すると、基本的に子供が一歳になるまで休業でき、一定の条件を満たせば一歳半まで延長することができる。 育児休暇を延長できる条件は、保育所に入所する申し込みをしていたものの入所できなかったり、配偶者が病気や怪我によって養育が難しい場合だ。... Read More
労働者の権利である育児休暇 育児休暇を取得すると、基本的に子供が一歳になるまで休業でき、一定の条件を満たせば一歳半まで延長することができる。 育児休暇を延長できる条件は、保育所に入所する申し込みをしていたものの入所できなかったり、配偶者が病気や怪我によって養育が難しい場合だ。... Read More